Ta老师题库

员工晋升批准和任命程序是（）。

9 查阅

【多选题】员工晋升批准和任命程序是（）。

A、由总经理或董事会批准
B、由主管对晋升者进行面谈并提出具体的期望和要求
C、存入人事档案
D、发给任职通知
E、肯定原有绩效

参考答案:

A,B,C,D

人力资源师

相关问题:

( )的公司治理结构是指有关董事会的功能、结构、股东的权力等方面的制

董事会在股东大会闭会期间是（）。

董事会作为公司产权与治理的主体，其职责是（）。

战略性人力资源管理中，人事部门不再是服务性、咨询性和控制性的参谋部门

以绩效为基础的计酬方法中，提倡的3P不包括（）。

在企业人力资源管理过程中，（）最早创建了工作绩效评价系统。

员工绩效评估不具有的特点是（）。

在采取人力资源吸引策略的企业中，员工绩效评估具有的特点是（）。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。