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员工绩效评估不具有的特点是( )。
13 查阅
【单选题】员工绩效评估不具有的特点是()。
A、注重短线目标
B、以最终成果为评估标准
C、注重长线目标
D、以个人考核为主体
点击查看答案
参考答案:
C
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
采用( )的企业,常常聘用多于实际工作需要的员工,注重专门人才的储备和培养,
企业决策权下放,员工参与管理,使员工有归属感,注重发挥绝大多数员工的积极
从企业发展的总体战略目标出发,采取一系列有效的政策和措施,使企业在市场
企业目标体系有( )。
企业目标是一些基本要素平衡的结果,这些要素包括()
薪酬战略的基本目标包括()
()是落实管控职能和业务,保证集团战略目标实现的手段
()是保持企业薪酬战略方向正确,促进薪酬战略目标实现的基本保障
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心理
Ta老师-周边问题
1.
右图是我国亚热带某旅游名山景观照片。该
2.
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下图为亚洲某国年降水量分布图。读图回答
4.
珠江三角洲某中心城市周边的农民竞相在自
5.
下图为亚洲某国年降水量分布图。读图回答
6.
珠江三角洲某中心城市周边的农民竞相在自
7.
下表为某地气候相关数据。读表回答10-11
8.
读“太阳高度随经度和纬度变化示意图”.完
9.
下表为某地气候相关数据。读表回答10-11
10.
下图是根据甲、乙、丙三地各月平均气温和
11.
下图中四条曲线分别表示北美、南美、澳大
12.
下图示意某岛的地理位置。读图,完成11—12
13.
下图中四条曲线分别表示北美、南美、澳大
14.
下图示意某岛的地理位置。读图,完成11—12
15.
读图,回答第14~15题。在上图所示的时段内,风
16.
读城市水循环示意图,回答第13题。在城镇建
17.
读图,回答第14~15题。在上图所反映的季节里
18.
读某区域等高线地形图,回答14~15题。依据因
19.
读某区域等高线地形图,回答14~15题。在图中
20.
中国、俄罗斯、印度、巴西和南非五国被称
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