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公文筐测试工作必须抓住（ ）环节。

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【多选题】公文筐测试工作必须抓住（）环节。

A、试题内容设计
B、工作岗位分析
C、文件设计
D、考评方法
E、确定评分标准

参考答案:

B,C,E

人力资源师

相关问题:
  • （）与工作岗位或技能的关系最紧密
  • ()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。
  • 从业人员坚守工作岗位的要求包括（ ）。
  • 关于目前你所在的单位或者工作岗位，你总的感受是（ ）。
  • 以下关于工作岗位调查的方法正确的是（）。
  • 工作岗位研究的原则包括（）。
  • 以下关于工作岗位分析的作用，说法错误的是( )。
  • 从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足( )的需要。
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    下列关于班主任的工作职责，说法错误的是（）。
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    教师职业的内在要求是（）。
    3.
    教师的（）就是教师在学生心目中的威望和信誉
    4.
    符合教师与家长交往的道德规范的是()。
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    教师职业道德的核心是( )。
    6.
    从根本上说，教师的教育威信来自于（ ）。
    7.
    （）是幼儿教师职业道德的基本原则。
    8.
    骨干教师闵老师在年终的同行测评中得分不
    9.
    学生给老师送礼讽刺了某些教师的行为。这
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    教师在履行教育义务的活动中，最主要、最基
    11.
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    12.
    我国多年来重视中小学教师职业道德规范建
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    幼儿园教师赵某休息时在教室抽烟,他的行
    14.
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    某教师一边要求幼儿安静地玩玩具，一边和同
    17.
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