2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

以下关于工作岗位分析的作用，说法错误的是( )。

7 查阅
【单选题】以下关于工作岗位分析的作用，说法错误的是()。

A、为岗位评价奠定了重要基础
B、为员工的素质测评提供依据
C、使员工明确自己的工作职责
D、能揭示出工作中的薄弱环节

参考答案:

B

人力资源师

相关问题:
  • 以下不属于人力资源特点的是( )。
  • 以下关于劳动环境优化的说法，错误的是( )。
  • 下列关于定员标准总体编排的说法，错误的是( )。
  • 以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异，说法不正确的是( )。
  • 宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高( )。
  • 以下关于培训效率评估的说法，不正确的是( )。
  • 以下关于绩效差距分析模型的说法，不正确的是( )。
  • 以下关于工作时间的说法，错误的是( )。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    甲公司将承建的建筑工程承包给无特种作业
    2.
    共用题干甲将一只壶的壶底落款“民圆叁年
    3.
    黄某与张某之妻发生口角，被张某打成轻微伤
    4.
    县计生委认定孙某违法生育第二胎，决定对孙
    5.
    共用题干甲将一只壶的壶底落款“民圆叁年
    6.
    某公司向区教委申请《办学许可证》，遭拒后
    7.
    许某与汤某系夫妻，婚后许某精神失常。二人
    8.
    关于行政赔偿诉讼，下列哪些选项是正确的？
    9.
    共用题干甲花4万元收买被拐卖妇女周某做
    10.
    某县公安局接到有人在薛某住所嫖娼的电话
    11.
    共用题干甲花4万元收买被拐卖妇女周某做
    12.
    2006年12月5日，王某因涉嫌盗窃被某县公安
    13.
    市城管执法局委托镇政府负责对一风景区域
    14.
    共用题干甲花4万元收买被拐卖妇女周某做
    15.
    关于公告，下列哪些选项是正确的？
    16.
    关于行政诉讼，下列哪些情形法院可以认定下
    17.
    共用题干甲花4万元收买被拐卖妇女周某做
    18.
    共用题干甲、乙预谋修车后以假币骗付。某
    19.
    共用题干甲为某国有企业出纳，为竞争公司财
    20.
    共用题干根据有关立法及司法解释的规定，对
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。