Ta老师题库

企业薪酬管理应遵循( )。

9 查阅

【多选题】企业薪酬管理应遵循()。

A、对内具有公平性原则
B、对成本具有控制性原则
C、对外具有竞争力原则
D、对员工具有激励性原则
E、体现劳动差别的原则

参考答案:

A,B,C,D

人力资源师

相关问题:

在企业人力资源管理的活动中应始终坚持（）的原则。

员工持股计划的基本原则是（）。

内部员工股同其他股份一样同股同权同利，坚持（）的原则。

SMART原则中的“可达成原则”是指绩效指标是（）。

SMART原则包括（）。

VTO的运作遵循的三个原则不包括（）。

组织职业生涯管理的原则包括（）。

奥斯本认为在设想问题上，越是增加设想的数量，就越有可能获得有价值的信息

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。