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()、是指被试在不同时间接受测试的结果一致性程度。
13 查阅
【单选题】()、是指被试在不同时间接受测试的结果一致性程度。
A、重测信度
B、同质性信度
C、一致性信度
D、评分者信度
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参考答案:
A
人力资源师
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()是指同一个工资等级中,最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距。
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()是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,就倾向于据此推论其他方
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完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由()
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