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()是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
5 查阅
【单选题】()是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
A、薪酬满意度
B、工作绩效
C、工作满意度
D、工作成就
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参考答案:
C
人力资源师
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“您在什么类型的企业工作过?”属于结构化面试中的()问题。
在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是()
()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。
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在日常工作中,从业人员执行操作规程的具体要求包括( )。
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关于社会工作督导原则的说法,正确的是()。
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机构督导大刚发现,新进的3位社会工作者在
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下列哪项是督导前期要做的工作()。
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以下不属于团体督导优点的是()。
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以下对社会工作督导的含义理解最恰当的一
10.
以下不属于个别督导技巧的是()。
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团体督导是一位督导者和数位被督导者以小
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