Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
关于职业道德规范“合作”,其要求是( )。
7 查阅
【多选题】关于职业道德规范“合作”,其要求是()。
A、一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮
B、合作的目的是为了打败竞争对手
C、三人行,必有我师
D、师夷长技以制夷
点击查看答案
参考答案:
A,B,C
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
国际劳工公约的准予就业最低年龄公约要求( )以下儿童不得从事以获得经济
宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高( )。
在培训方法中,( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。
绩效反馈的主要目的是( )。
实施培训需求调查工作时,要对各部门申报的培训需求进行分析,目的是( )。
( )的目的是使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的减少。
企业组织的绩效开发的目的是( )。
企业开展员工培训的最终目的是( )。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
企业不同的组织结构形式对应着不同的组织
2.
以下企业年金领取的说法正确的有()。
3.
员工素质诊断性测评的特点是()。
4.
在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和
5.
() 属于工资集体协商的内容。
6.
综合型的绩效考评方法包括()。
7.
岗位横向分类应该遵循的原则有()。
8.
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括
9.
培训课程的要素组成包括()。
10.
劳动争议时的仲裁的理解正确的是()。
11.
人力资源需求预测的内容包括()。
12.
制作培训课程内容时的注意事项包括()。
13.
采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分
14.
岗位薪酬制的特点包括()。
15.
企业员工培训规划制定的有效性要求的特点
16.
人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提
17.
对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料
18.
培训效果非正式评估的优点包括()。
19.
在不同的企业中。工作内容基本相同的岗位
20.
在制定培训规划时,应进行综合平衡,即平衡()。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。