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现代人力资源管理取代传统人事管理的具体表现包括（）。

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【多选题】现代人力资源管理取代传统人事管理的具体表现包括（）。

A、人事管理的范围进一步扩大
B、人事管理活动被纳入制度化的轨道
C、出现了专门的人事管理部门
D、企业雇主开始接受把人力作为一种财富的价值观
E、直线主管与人力资源部门共同对人力资源管理活动负责

参考答案:

A,D,E

人力资源师

相关问题:

绩效管理的组成要素中，（）为人力资源管理其他系统工作的开展提供参考依据。

（）属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。

从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理

从（）维度来看，人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。

战略性人力资源管理衡量标准包括（）。

在管理策略上，现代人力资源管理更注重()

人事测量是()在人事管理领域的应用。

下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是()

随便看看:

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