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工资制度总体设计的前期工作包括()。

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【多选题】工资制度总体设计的前期工作包括()。

A、个人业绩考评
B、工资的市场调查
C、确定工资原则与策略
D、工资制度的调整
E、工作岗位分析与评价

参考答案:

B,C,E

人力资源师

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