2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

课程需求度调查的层次不包括（）。

8 查阅
【单选题】课程需求度调查的层次不包括（）。

A、组织调查
B、任务调查
C、个体调查
D、组织目标调查

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:
  • 实行工资指导线制度的主要目的不包括（）。
  • 一般来说，（）会作为生产性组织的主要绩效考评指标。
  • 人员培训开发规划的具体内容不包括（）。
  • 薪酬的非货币形式不包括（）。
  • （）不属于多维立体组织结构的缺点。
  • （）不属于静态的组织设计理论的研究内容。
  • 以下不属于组织结构分析内容的是（）。
  • 人力资源预测的作用不包括（）。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照
    2.
    提交职代会审议报告、制度、方案草案，一般
    3.
    职工代表人数超过（）的，超出的代表人数可以由
    4.
    工会负责填报《职代会会后情况报告表》，于
    5.
    职代会闭会期间，（）以上职工代表联名要求召开
    6.
    根据职工代表人数及要解决问题的难易度确
    7.
    下列哪种情形职工代表资格仍然继续行使（）。
    8.
    企业中层以上管理人员和领导人员一般不得
    9.
    职工代表大会也是职工参与沟通的制度平台
    10.
    （）是企业实行民主管理的基本制度，是职工参与
    11.
    职工代表是单位职工按照一定民主程序（）产生
    12.
    根据需要，职工代表大会主席团可以从成员中
    13.
    遇有重大事项，经行政领导人、党委、工会讨
    14.
    厂务公开的内容则主要围绕（）的事项。
    15.
    收集反馈意见的渠道和方法很多，比如（）。
    16.
    适合通过职工代表大会进行公开的信息有（）等
    17.
    资产按其流动性划分为：（）、递延资产和其他资
    18.
    专题大奖赛、专题献策会和专题答辩中里所
    19.
    成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生
    20.
    公司生产经营的信息以及涉及职工普遍关心
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。