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问题
岗位工资制度的特点包括()
9 查阅
【多选题】岗位工资制度的特点包括()
A、根据业绩支付工资
B、客观性较强
C、以岗位分析为基础
D、对岗不对人
E、根据岗位支付工资
点击查看答案
参考答案:
B,C,D,E
人力资源师
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相关问题:
在进行岗位工作扩大化和丰富化设计时,应当关注的问题包括( )
政府在工资宏观调控方面的总原则包括( )
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与( )的关系。
在培训所使用的各种印刷材料中,岗位指南的优点包括( )
为了使岗位工作丰富化,应该注重考虑达到的要求有( )
劳务派遣用工是企业用工的补充形式,只能在()的工作岗位上实施。
工资指导线的作用()。
在培训所使用的各种媒体中,岗位指南的优点包括()。
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1.
影响社会工作专业价值观的意识形态包括()。
2.
社会工作价值观对()发挥着很重要的作用。
3.
从社会工作的价值观来看,社会工作是一种服
4.
社会工作者应该本着人性、为服务对象着想
5.
尊重服务对象的个体差异,充分考虑服务对象
6.
在专业服务过程中,社会工作者绝不因为服务
7.
国际社会工作认同的社会工作价值观中,“待
8.
社会工作者在专业活动中必须设身处地为他
9.
国际社会工作认同的社会工作价值观中的“
10.
社会工作价值观的重要意义在于它对()的规范
11.
()是在社会工作专业或职业范围内形成和发展
12.
某栋写字楼由甲、乙两个单位共同使用,根据
13.
在社会工作专业伦理守则的建设方面应当注
14.
按照社会工作专业伦理守则的国际惯例,社会
15.
下列各项属于社会工作者对服务对象的伦理
16.
社会工作者专业的伦理守则中,规约专业人员
17.
社会工作的伦理守则基本内容包括()。
18.
社会工作专业范围内的伦理守则主要是指通
19.
在社会工作领域,伦理的内涵包括()。
20.
在吸收国际社会工作发展成果的基础上,特殊
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