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运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与( )的关系。

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【多选题】运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与()的关系。

A、企业经济效益
B、年工资收入
C、“两低于”原则
D、月工资收入
E、企业短期货币工资决定方式

参考答案:

A,C,E

人力资源师

相关问题:

工资指导线的作用（）。

劳动力市场工资指导价位分为（）形式。

在团队工资制度中，组成要素主要有（）。

政府在工资宏观调控方面的总原则包括（）。

运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系。

（）属于工资集体协商的内容。

企业货币工资的支付能力主要取决于（）。

关于工资决定理论，下列说法正确的是（）

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