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问题
在企业成熟阶段,薪酬结构( )。
12 查阅
【多选题】在企业成熟阶段,薪酬结构()。
A、折中,以绩效为导向
B、高弹性,以绩效为导向
C、折中,以能力为导向
D、高弹性,以能力为导向
E、折中,以工作为导向
点击查看答案
参考答案:
B,E
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
团队绩效考核指标设计的流程包括( )
按照重要性的大小,可以把绩效指标分为( )。
在进行绩效反馈面谈时,要注意( )。
绩效棱镜所指利益相关者包括( )
绩效考评管理机构的职责权限包括( )。
绩效考评的程序包括( )。
绩效管理系统各组成要素中,属于主体因素的是( )。
()是绩效考核的核心。
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