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问题
薪酬主要包括有以下几种基本形式( )。
14 查阅
【多选题】薪酬主要包括有以下几种基本形式()。
A、基本工资
B、绩效工资
C、短期和长期的激励工资
D、员工福利保险和服务
E、非货币收益
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参考答案:
A,B,C,D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
薪酬差异理论认为,出现( )等情况对,企业应支付员工更高的工资。
专业技术人员的工资模式包括( )。
用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括()。
工资支付的一般规则是()。
确定最低工资标准的通用方法正确的是()。
确定最低工资标准一般考虑()、经济发展水平等因素。
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定,主要是()。
以下减发工资的情形也不属于无故克扣的是( )。
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