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根据企业战略管理的要求和绩效管理组成要素之间的关系，可以按照以下步骤进行绩效管理系统的设计（）。

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【多选题】根据企业战略管理的要求和绩效管理组成要素之间的关系，可以按照以下步骤进行绩效管理系统的设计（）。

A、前期准备工作
B、绩效考评指标体系设计
C、绩效考评运作体系设计
D、绩效考评结果反馈体系设计
E、制定绩效管理制度

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

相关问题:

绩效管理系统总体评估的内容包括（）。

下列属于绩效管理委员会职责的是（）。

确定关键绩效指标的原则包括( )。

绩效棱镜的因素包括( )。

在进行绩效反馈面谈时，要注意( )。

绩效管理为( )提供了依据。

由于管理者与被管理者，考评者与被考评者（），使他们在绩效管理活动中，不可避免

绩效合同中除一般包含的内容，还规定了（）等。

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