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绩效合同没有固定的流程和格式,它一般包括的内容有()。
8 查阅
【多选题】绩效合同没有固定的流程和格式,它一般包括的内容有()。
A、受约人信息
B、发约人信息
C、合同期限
D、计划内容
E、考评意见及签字确认
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参考答案:
A,B,C,D,E
人力资源师
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相关问题:
培训的内容一般应包括()方面。
一般来说,绩效管理调查问卷的内容包括()
绩效管理考评的总结阶段的内容包括()等。
有效的培训课程计划应包含的内容有()等。
培训报告的内容包括()等。
一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括()等基本内容
企业人力资源部门应制定切实可行的内部培训师选拔与培养制度,其中需要明
培训小组讨论的具体内容包括()。
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此式表明()。
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To establish the evaluation index syst
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In spite of all stories of prosperity
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20.
In spite of all stories of prosperity
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