为确保企业培训项目设计的有效落实，使组织培训发挥最大的作用，应做到（）。

A、要建立配套制度，规范企业人员培训流程
B、要建立企业培训档案，避免重复培训和无效培训
C、要建立培训奖惩制度和激励保障体系
D、要建立培训时间保证制度
E、要营造良好的培训文化，建立促进学习与成长的学习型组织