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员工的设计能力适合作为平衡计分卡的（ ）方面的指标。

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【单选题】员工的设计能力适合作为平衡计分卡的（）方面的指标。

A、财务
B、客户
C、内部流程
D、学习和成长

参考答案:

C

人力资源师

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