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员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为()。

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【单选题】员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为()。

A、能力薪酬制
B、组合薪酬制
C、工作薪酬制
D、绩效薪酬制

参考答案:

D

人力资源师

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