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问题
在同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为()。
9 查阅
【单选题】在同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为()。
A、薪酬等级档次
B、薪酬级差
C、薪酬比例关系
D、薪酬浮动幅度
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参考答案:
D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
制定薪酬战略的流程是:①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略,使之同企业
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。[2011年11月二级真
在薪酬调查数据的统计中,趋中趋势分析法不包括()。
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薪酬水平低的企业应注意()点处的薪酬水平。
()的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。
关于绩效薪酬制的说法错误的是()。
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