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劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系,属于()。
10 查阅
【单选题】劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系,属于()。
A、实际劳动关系
B、劳动法律关系
C、形式劳动关系
D、民事法律关系
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参考答案:
D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
劳务关系是由两个或两个以上的平等的主体,通过()建立的一种民事权利义务
()是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动
选项中属于劳务关系客体的是()。
()是用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效的书面劳动
()是处理生产与安全两者之间关系的基本准则。
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的()。
劳动关系和劳务关系最基本、最明显的区别是()。
()制度的主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平,保证所有的
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个人的观念与行为由于群体的引导或压力;而
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()是为了解决教学问题、完成教学任务、实现
3.
提出把人格特质分为共同特质与个人特质的
4.
下列哪项不属于《义务教育化学课程标准(2
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加德纳提出的智力理论是()
6.
提问是每个人日常生活中必须经历的事情,课
7.
下列哪种方法属于精神分析法?()
8.
中国历史上最早专门论述教育问题的文献是
9.
常温下,下列各组物质中,Y既能与X反应又能与
10.
教育科学体系中的基础学科是()
11.
决定教育性质的根本因素是()
12.
“近朱者赤;近墨者黑”;这句话反映了下列哪
13.
课的类型一般分为两大类;即()
14.
《学记》上说:“不陵节而施”;这句话体现了
15.
教师的表率作用主要体现在()
16.
德育是指教育者培养受教育者()
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教师自觉利用环境和自身的教育因素对学生
18.
课外校外教育与课内教育的共同之处在于;它
19.
马克思主义观点认为;培养全面发展的人的唯
20.
学生年龄特征中所指的两个方面是()
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