2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

人力资本投资是指有利于（）的费用与行为。

14 查阅

A、改善劳动力素质结构

B、提高人力资本利用效率

C、提高劳动者生活质量

D、增加劳动者收入水平

参考答案:

AB

劳动关系协调师

相关问题:
  • 年轻劳动力流动频繁的原因是（）。
  • 劳动力市场歧视来源于（）。
  • 以下对工资水平影响劳动力需求的描述正确的是（）。
  • 劳动力需求又被称为（）。
  • 以下有关劳动力流动的描述正确的是（）。
  • 劳动力流动的主要形式有（）。
  • 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动
  • 企业规章制度告知劳动者的方式有。（）
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    在岗位评价中，对评价指标的计分标准的制定
    2.
    下列关于岗位评价的说法正确的是()
    3.
    紧缩性财政政策包括()
    4.
    在工作岗位分析的程序中，准备阶段的具体任
    5.
    培训过程中，教学方案的制订程序包括()
    6.
    下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有
    7.
    下列关于培训制度的贯彻执行，说法正确的是
    8.
    工作岗位定员主要根据()等因素定定员人数
    9.
    以下()情形不得认定为工伤或者视同工伤。
    10.
    按员工的工种组成情况区分，作业组可以分为
    11.
    一个有效的绩效管理系统是通过()环节提高
    12.
    劳动法律关系的构成要素包括()
    13.
    确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包
    14.
    下列关于劳动力市场性质的说法正确的有()
    15.
    以下关于目标管理法的说法正确的有()
    16.
    培训评估方式的设计有()方式。
    17.
    劳动报酬具体内容包括()
    18.
    为了提高和保证绩效面谈的质量和效果，考评
    19.
    评估面试方法的有效性主要从()方面着手。
    20.
    核算人工成本的基本指标包括()
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。