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问题
以下()情形不得认定为工伤或者视同工伤。
12 查阅
【多选题】以下()情形不得认定为工伤或者视同工伤。
A、工作设备漏电造成职工在岗死亡
B、故意犯罪的
C、醉酒或者吸毒的
D、自残
E、自杀
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参考答案:
B,C,D,E
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
在岗位评价中,对评价指标的计分标准的制定,可以采用()标准。
下列关于工伤保险责任的说法,错误的是()
权重系数在岗位评价中的作用主要有( )
按照损伤程度可以把工伤事故划分为()。
《北京市工伤保险条例实施办法》属于
《北京市工伤保险条例实施办法》属于()
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应在( )
工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将公司认定的有关资料保存( )。
随便看看:
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1.
一般资料:男,18岁,高中二年级学生,目前休学一
2.
一般资料:女,35岁,离异,公司销售主管。求助问
3.
案例介绍:某男,12岁,初中生,性格内向。自小受
4.
一般资料:男,29岁,海外归国留学生,公司技术主
5.
一般情况:王老太太,丧偶退休,现生活在养老院
6.
一般资料:求助者,男性,29岁,无业,因无工作,心情
7.
一般资料:求助者,女性,28岁,公司职员。案例介
8.
一般资料:求助者,女性,24岁,未婚,本科学历,公司
9.
一般资料:某女,14岁.初中三年级学生。近一
10.
下面一段是心理咨询师与求助者访谈片段,请
11.
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12.
一般资料:男性,57岁,已婚,总工程师。求助者自
13.
一般资料:刘某,女性,31岁,大专毕业,无业。案例
14.
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15.
下面一段是心理咨询师与求助者访谈片段,请
16.
咨询时需要注意的是()。
17.
下面属于乱用心理测验的是()。
18.
应收集的求助者的人口学资料包括()。
19.
()测验分量表可以用作跨文化研究。
20.
2006年5月 多项选择题心理过程的内在协调
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