2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()

7 查阅
【多选题】确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()

A、少而精原则
B、综合性原则
C、可比性原则
D、重要性原则
E、界限清晰便于测量的原则

参考答案:

A,B,C,E

人力资源师

相关问题:
  • 下列属于有效的薪酬管理应遵循的基本原则的是()
  • 为保障激励策略的有效性；应体现的原则要求是()
  • 企业组织机构设置的原则包括()
  • 下列关于统一领导、权力制衡原则的描述角的是()
  • 劳动法基本原则的作用包括（）
  • 企业制度低成本战略的原则包括（）
  • 下列选项中属于薪酬管理基本原则的有（）。
  • 福利管理的主要原则包括（）。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    个人成长史资料的整理包括( )。
    2.
    人格测验包括( )。
    3.
    咨询方案中需要明确的咨询师的责任包括(
    4.
    CRT既可个别施测也可团体施测，个别施测的
    5.
    对谈话法的理解正确的是( )。
    6.
    一般资料的整理包括求助者的( )。
    7.
    实施内容反应技术时，要注意( )。
    8.
    评定个体所承受精神压力程度可参考( )。
    9.
    关于热情，下列说法正确的是( )。
    10.
    谈话中应把握的要点是( )。
    11.
    寻找引发心理行为问题的生物学原因时，应该
    12.
    关于思维鸣响，正确的说法包括()。
    13.
    咨询中使用心理测验的工作程序是()。
    14.
    除了描述性语言外，内容效度的确定也可采用
    15.
    受检者16PF实验性高分，人格特征是()。
    16.
    许又新提出的心理健康标准包括()。
    17.
    在处理初期印象和新资料之间的矛盾时，心理
    18.
    2～4个月的婴儿到熟人与陌生人都会微笑，这属
    19.
    贝克和雷米认知疗法最关键的基本步骤是()
    20.
    BPRS将对当前及未来情况的担心、恐惧或过
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。