A、建立在培训需求分析的基础上
B、需从企业总体发展战略出发
C、需考虑企业培训资源配置情况
D、对培训与技能开发起辅导作用
点击查看答案
参考答案:
D
本题考查的是关于员工培训规划的基本知识。
人力资源管理师二级