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面试的开始阶段应从()发问，从而营造和谐的面试气氛。

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A、应聘者熟悉的问题

B、应聘者不能预料到的问题

C、应聘者陌生的问题

D、应聘者能够预料到的问题

参考答案:

D

面试时应从应聘者可以预料到的问题开始发问，然后再过渡到其他问题，以消除应聘者的紧张情绪。

人力资源管理师三级

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  • ()提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。
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  • 对应聘者的评价应该做到()。
  • 面试可以使用人单位全面了解应聘者的()。
  • 面试中的问题安排应()。
  • 面试问题的提问方式包括()。
  • 在面试过程中，应聘者通常希望()。
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