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岗位分类的基本要求是()。

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A、根据系统性原则，按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类

B、岗位分类的结构要合理

C、岗位分类的依据，要客观存在的“事”

D、岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别

E、岗位分类一般为静态分类

参考答案:

ABCDE

五个选项都是岗位分类的基本要求。

人力资源管理师二级

相关问题:

实行一岗一薪制，需要测评的岗位因素包括()。

关于岗位薪酬制的说法正确的是()。

岗位分级和品位分类的主要区别有()。

岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别，表现在()。

市场薪酬调查的被调查岗位，应在（）等方面与本企业岗位具有可比性。

在薪酬调查时，被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性

薪酬市场调查时，被调查岗位应在()方面与本企业所需调查的岗位具有可比性

在实行一岗一薪制时，一定要对岗位进行全面的分析，并对有关因素进行评价，评

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