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简述影响悲哀反应的因素。

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简述影响悲哀反应的因素。

参考答案:

1年龄

2宗教文化背景

3性别角色

4家庭经济状况

5社会支持系统

6丧失的性质

7所丧失的人、物与个体关系的密切程度

暂无解析

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    1.
    劳动规章制度的合理实施是指（）地实施劳动规
    2.
    （）属于劳动规章制度实施情况收集的方法。
    3.
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    4.
    劳动规章制度制定的程序一般包括（）步骤。
    5.
    为确保劳动规章制度的客观性、准确性和公
    6.
    下列选项中不属于劳动规章制度实施的原则
    7.
    企业可以将劳动规章制度印制为员工手册发
    8.
    企业可以将制定的劳动规章制度发布在网站
    9.
    下列不属于劳动规章制度制定的程序的步骤
    10.
    劳动规章制度具有（）。
    11.
    在进行（）之前，企业应通过正式途径向劳动者公
    12.
    《劳动合同法》第四条规定较《劳动法》第
    13.
    劳动规章制度是（）按照法定程序制定的，在用人
    14.
    （）包括工作时间和休息休假制度、工资度、劳
    15.
    劳动规章制度的实施主体是（），员工有遵守劳动
    16.
    职工首席代表应当由工会主席担任，工会主席
    17.
    有下列情形之一的，集体合同终止：（）。
    18.
    三方协商制度，即由（）三方代表进行集体协商，提
    19.
    履行集体合同应当遵循（）的原则。
    20.
    （）是指职工代表与企业代表依法就企业内部工
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