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下列选项中不属于人力资源规划内容的是( )。A战略规划B组织规划C人
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下列选项中不属于人力资源规划内容的是( )。
A
战略规划
B
组织规划
C
人员规划
D
结构规划
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参考答案:
正确答案 D
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相关问题:
( )不属于现代人力资源管理的三大基石。A定编定岗定员定额B员工的绩效
以下不属于人力资源管理基本原则的是()。A人尽其才B能位匹配C岗得其人
不属于劳动定额的环节的是()A定额的制定B定额的分类C贯彻执行D统计分
以下关于劳动争议的说法,正确的是()。A只有存在劳动关系的情况下才会发
下列各项中,属于装饰玻璃的是()。
下列不属于劳务派遣现象的术语的是( )。A人才租赁B劳动力派遣C劳动
( )不属于劳动组织优化的内容。A劳动环境优化B作业班组合理组织C不
下列关于劳动争议仲裁的说法不正确的是( )。A仲裁要遵循回避原则B仲
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1.
张某在甲公司的月工资为2000元,当地最低月
2.
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同
3.
王某自1999年1月1日开始一直在甲公司工作
4.
赵某与甲公司于2009年1月1日签订了1年期
5.
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合
6.
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试
7.
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由
8.
甲患病尚在医疗期内,乙公司解除了与甲的劳
9.
由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协
10.
非全日制用工双方当事人必须订立书面劳动
11.
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12.
无效劳动合同是劳动合同已经成立,并发生法
13.
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14.
用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在
15.
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者
16.
关于合同的履行与变更,下列各项中说法正确
17.
甲公司为中国境内的一家有限责任公司。根
18.
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可
19.
关于劳动调解,下列说法正确的有( )。
20.
方某在其公司的加班费1000元一直没有得到
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