Ta老师题库

以下关于劳动争议的说法，正确的是（）。A只有存在劳动关系的情况下才会发

11 查阅

以下关于劳动争议的说法，正确的是（）。

A

只有存在劳动关系的情况下才会发生劳动争议

B

是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质

C

权利争议通常是因订立、变更劳动合同所引起的

D

不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人

参考答案:

正确答案　　A

相关问题:

劳动争议调解委员会职责包括（）。A宣传劳动保障法律、法规和政策B聘

下列关于劳动争议仲裁的说法不正确的是（）。A仲裁要遵循回避原则B仲

劳动争议仲裁庭应当于开庭的（）前将开庭时间、地点的书面通知送达当事

劳动争议调解组织自收到调解申请的（）内未达成调解协议，当事人可依法申

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。A劳

( )不属于劳动关系法。A促进就业法B集体合同法C劳动合同法D劳动争议

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（

保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（）的劳动者。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。