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( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
10 查阅
( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
A.人力资源管理的目标
B.人力资源的对象
C.人力资源管理的活动
D.人力资源管理的概念
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参考答案:
C教材第181页
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )。
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
人力资源管理的实际成本是指为( )人力资源所实际支出的全部成本。
( )属于人力资源管理部门的职责。
理财注重经济效益,追求个人和家庭资产的保值与增值。但保值是增值的前提
人身保险合同成立是保险人履行风险承担义务的前提,人身保险合同是否成立
[多项选择题] 建设项目人力资源管理的主要环节包括______。
[单项选择题] 现代人力资源管理在管理理念上更加突出地强调()。
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