2. 首页 > 综合题库 >
  2. 问题

心理测试的结果是对应聘者（ ）的一种评定。

10 查阅

心理测试的结果是对应聘者（ ）的一种评定。

A．智力水平和个性差异

B．智力水平和发展潜力

C．能力特征和个性差异

D．能力特征和发展潜力

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:
  • [单项选择题] 项目策划是根据现实情况和以往经验，对事物变化趋势做出判
  • [多项选择题] 人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力，包括（）。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    在什么情况下降低法定准备金率同在公开市
    2.
    通货膨胀通常扭曲()。
    3.
    需求拉起的通货膨胀与成本推动的通货膨胀
    4.
    凯恩斯主义学派和货币主义学派各自主张的
    5.
    计算题：假设经济体系中消费函数为C=600+0.
    6.
    任何种失业率下，通货膨胀率将是不变的（）。
    7.
    计算题：在法定难备金率为25％，公众持有通货数
    8.
    按照货币主义的观点，下面哪些因素最可能使
    9.
    计算题：银行的储备增加了]00万美元，在银行
    10.
    劳动供给的增加引起()。
    11.
    在三部门经济中如果用支出法来计算，GNP等
    12.
    通货膨胀会使收入分配发生怎样的变化（）
    13.
    所谓净出口是指出口减进口。
    14.
    以降低法定准备率的方法来增加货币供给量
    15.
    商业银行的储备率正好与法定储备率相等，在
    16.
    从理论上讲，按支出法、收入法和部门法所计
    17.
    如果商业银行没有保留超额准备，在中央银行
    18.
    居民购房支出属于个人消费支出
    19.
    国民生产总值一定大于国内生产总值。
    20.
    美国联邦储备系统有多种职能，但没有下述只
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。