Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的,对于威信低的传递者,要引发最大的态度转变量,这种差异应该()。
10 查阅
【单选题】态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的,对于威信低的传递者,要引发最大的态度转变量,这种差异应该()。
A、较小
B、较大
C、适中
D、最大
点击查看答案
参考答案:
C
心理咨询师
Ta老师搜题
相关问题:
个体对特定态度对象的卷入程度,反映的态度属性是()。
心理咨询师应该遵循中立性态度,指的是()。
常用的态度测量方法不包括()。
在态度转变的P-O-X模型中,(),则系统处于平衡状态。
对非评判性态度理解不正确的是( )。
对咨询师态度描述正确的是()。
咨询师的五种正确的咨询态度是:尊重、热情、真诚、共情和()。
正确的咨询态度强调对求助者的尊重,尊重的含义是()。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的
2.
()是处理生产与安全两者之间关系的基本准
3.
企业工资集体协商内容不包括()。
4.
下列对职业危害描述错误的是()。
5.
在安全生产责任制中,()在各自分管的工作范
6.
群众性是()的特点。
7.
职工一方当事人人数为()以上,有共同争议理
8.
()主要适用于经济效益较差或亏损的企业,这
9.
被派遣劳动者的工资和社会保险由()支付。
10.
集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在()
11.
()不属于劳动组织优化的内容。
12.
劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位
13.
()是用人单位除了非全日制用工形式外无书
14.
企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企
15.
()作为劳动力这一生产要素的均衡价格是连
16.
双方当时人收到()后有15天的起诉期。
17.
在安全生产责任制中,()承担在各自的岗位上
18.
工资集体协商的内容不包括()。
19.
劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括
20.
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。