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工作岗位评价间接的信息来源包括()
8 查阅
【多选题】工作岗位评价间接的信息来源包括()
A、数据采集
B、现场调查
C、规章制度
D、岗位规范
E、工作说明书
点击查看答案
参考答案:
C,D,E
人力资源师
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相关问题:
职工因工致残退出生产、工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为()的
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()
工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规
按工作岗位定员依据的因素不包括()
行为主导型的考评方法不太适合对()工作岗位人员的考评。
下列是关于评分法的具体步骤:①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评
工作岗位设计的基本方法包括()三类。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
某市中级人民法院对某甲诉某乙侵占房屋,甲
2.
下列诉讼中属于给付之诉的是:( )
3.
某块河滩地曾属甲村所有,因洪水将该地的
4.
甲诉乙侵权纠纷一案,法院通过调解结案,并制
5.
甲、乙各牵一头牛于一桥头相遇。甲见状即
6.
张某生前创办了一家个人独资企业,张某去世
7.
甲为一乘客(老烟民,熟知烟的价格),乙为一小贩
8.
张某被宣告死亡后,与刘某在外地相识并举办
9.
甲为乙的债务担保,根据约定,取得担保费3万
10.
下列选项中,不适用决定的是:( )
11.
关于证据的表述,下列哪一选项是正确的?()
12.
春来公司与喜来公司签订了一份买卖合同,春
13.
下列有关食品检验的说法正确的是:()
14.
某宾馆为了 8月8日的开业庆典,于8月7日向
15.
下列有关一审和二审相关期间的说法,正确的
16.
张某与王某系邻居,但双方经常为琐事争吵,因
17.
甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议
18.
赵、钱、孙、李四人共同出资设立一字号为
19.
甲公司传真告知乙公司:有上等红富士苹果25
20.
甲、乙在第二审人民法院审理案件过程中自
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