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经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。

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【单选题】经营者年薪制的基本薪酬,一般是按()支付。

A、周
B、月
C、季
D、年

参考答案:

D

人力资源师

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  • 经营者违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的做法有( )
  • 薪酬标准档次的调整包括( )。
  • ( )属于以工作为导向的薪酬结构
  • 实行经营者年薪制应具备的条件包括（ ）
  • 薪酬管理包括薪酬体系设计和（）两个方面。
  • 一般而言，（）不属于团队薪酬的组成部分。
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