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问题
( )需要企业营造一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。
7 查阅
【单选题】()需要企业营造一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。
A、计件薪酬制
B、技能薪酬制
C、组合薪酬制
D、计时薪酬制
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参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
百分位法将岗位薪酬调查数据从低到高排列,分为( )组。
下列关于政府薪酬数据的表述,不正确的是( )。
薪酬标准档次的调整包括( )。
( )属于以工作为导向的薪酬结构
薪酬管理包括薪酬体系设计和()两个方面。
一般而言,()不属于团队薪酬的组成部分。
相比较而言,简单易行的市场薪酬调查方法是()。
某企业属于新兴行业,宜采用()的方式进行薪酬调查。
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社会保障行政部门应当自受理工伤认定的申
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商店无人光顾,售货员无所事事所承受的压力
3.
EAP计划最初是为了消除()对个人和企业绩效
4.
《工会法》规定,企业、事业单位无正当理由
5.
SA8000规定标准工作周不得经常超过()小时。
6.
()不属于《国际劳工宪章》中规定的国际劳动
7.
结社自由属于国际劳工分约分类的()类别。
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绩效管理的组成要素中,()为人力资源管理其他
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与企业战略关系最为紧密的绩效考核指标是
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EVA的“4M”体系不包括()
11.
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()属于WAI。
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在绩效计分方法中,()主要是针对强制性指标而
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在绩效管理评估问卷中,一般将一些开放式问
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20.
薪酬内部一致性策略的推行从()开始
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