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关于工资指导价位和最低工资标准的说法，不正确的是（）。

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【单选题】关于工资指导价位和最低工资标准的说法，不正确的是（）。

A、最低工资标准按照一定的法定程序制定
B、工资指导价位的低位数不同于最低工资标准
C、工资指导价位的低位数是由市场自然生成的
D、在同一地区同一时期内只能有一个工资指导价位

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:

工资集体协商代表应依照法定程序产生，各方代表人数对等，每方（）。

政府在工资宏观调控方面的总原则不包括（）。

（）有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等。

（）属于工资集体协商的内容。

确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（）。

应该使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为（）。

影响企业工资水平的企业外部因素不包括（）。

集体工资协议签订后（）内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以

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