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在正常情况下,组织开发的重点是组织的( )。
8 查阅
【单选题】在正常情况下,组织开发的重点是组织的()。
A、协作能力
B、创新能力
C、竞争能力
D、发展能力
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参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
绩效考评结果过于苛刻,对于组织和个体来说()。
组织结构爆破式变革的具体表现有()。
多维立体组织结构的管理组织机构系统包括()。
组织结构设计要分析的影响因素不包括()。
在管理人员所应具有的技能中,()是指从整体上把握组织目标,洞察组织与环境
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用()的方法。
在企业组织结构变革时需分析组织关系,其中不需要分析的内容是()。
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()内未达成调解协议的,当事人可以
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求助者一般资料:男性,20岁,工厂工人。求助者
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根据案例,回答题求助者一般资料:白女士,女性
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根据案例,回答题求助者一般资料:白女士,女性
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根据材料,回答题某求助者的MMPI测试结果如
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以下是某求助者的WAIS-RC的测量结果:(图多
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以下是某求助者的WAIS-RC的测量结果:(图)多
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龚耀先通过研究选出六个有代表I生的分测
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根据案例材料,回答题求助者一般资料:王某,女
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根据案例材料,回答题求助者一般资料:王某,女
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求助者一般资料:男性,20岁,工厂工人。求助者
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