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问题
我国劳动法律渊源的类剐.主要包括()
7 查阅
【多选题】我国劳动法律渊源的类剐.主要包括()
A、正式解释
B、劳动法律
C、地方性劳动法规
D、劳动规章
E、国务院劳动行政法规
点击查看答案
参考答案:
A,B,C,D,E
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
影响企业人力资源活动的法律因素有()。
劳动法律体系的劳动合同制度是指劳动合同()的规则。
人力资源社会保障部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可以直接适用。
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是( )。
以下关于劳动法律关系的表述,错误的是( )。
关于劳动法律关系,以下说法正确的是( )。
( )是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间
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------ Why are you so late? I have w
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Do you know ________?
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-___________late for the meeting nex
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Mr Huang____ to Kunming. He ’ll come
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The teacher told the students_______
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Before you leave the classroom ,plea
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—Which do you like ______, tea or co
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