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( )大于等100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务
9 查阅
【单选题】()大于等100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务
A、录用比
B、招聘完成比
C、应聘比
D、总成本效用
点击查看答案
参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
招聘总成本效益的计算公式为( )
人员录用效用的计算公式为()
招聘总成本中的直接成本部分不包括()
招聘成本效用评估的类型主要包括( )。
招聘总成本效用的计算公式为( )。
招聘总成本效益的计算公式为()。
招聘总成本效益的计算公式为()。
效用最大化行为的观点,通常作为( )基本假设
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1.
职工代表实行(),职工代表任期与职工代表大会
2.
下列选项中,不属于《企业民主管理规定》规
3.
《企业民主管理规定》规定,企业召开职工代
4.
收集职代会议题的途径与方法主要有两个,一
5.
企业召开职工代表大会的,职工代表人数按照
6.
提交职代会审议报告、制度、方案草案,一般
7.
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8.
工会负责填报《职代会会后情况报告表》,于
9.
职代会闭会期间,()以上职工代表联名要求召开
10.
根据职工代表人数及要解决问题的难易度确
11.
下列哪种情形职工代表资格仍然继续行使()。
12.
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13.
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14.
()是企业实行民主管理的基本制度,是职工参与
15.
职工代表是单位职工按照一定民主程序()产生
16.
根据需要,职工代表大会主席团可以从成员中
17.
遇有重大事项,经行政领导人、党委、工会讨
18.
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19.
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20.
适合通过职工代表大会进行公开的信息有()等
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