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一个单位或组织的工作,一般可分为( )等多个层级。
15 查阅
【多选题】一个单位或组织的工作,一般可分为()等多个层级。
A、决策层
B、管理层
C、执行层
D、操作层
E、监督层
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参考答案:
A,B,C,D
人力资源师
Ta老师搜题
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动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()等多个方面
( )可能导致一个人同时被多个岗位选中。
应聘者在选择工作岗位时,往往从( )等多个视角来观察企业,达到符合自己的个
以一个实力雄厚的企业为核心,用资产和契约纽带把多个企业联合在一起的多
()是指死记硬背现成答案,不善于从多个角度思考问题。
美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为多个层次,最低层次是()
一个有效的绩效管理系统可以通过()等多个环节提高员工的绩效,从而增强企业
组织理论的发展大致经历了()等多个阶段。
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1.
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2.
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3.
人的个性具有的特征有
4.
人行为的基本特征有
5.
决定着人群的正式领导者和人群之间正式关
6.
当个体与他人一起工作时,因她人的在场而激
7.
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8.
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9.
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10.
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11.
“自我实现人”假设认为最根本且起长远作
12.
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13.
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14.
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15.
社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会
16.
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17.
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18.
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19.
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20.
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