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当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时，应该至少考虑的问题不包括（）。

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【单选题】当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时，应该至少考虑的问题不包括（）。

A、总体薪酬战略
B、企业发展目标
C、企业战略
D、员工队伍的特点

参考答案:

C

人力资源师

相关问题:

在企业员工的薪酬体系中，除了基本工资、绩效工资和激励工资外，还有比较重

所谓福利就是企业向所有员工提供的，用来（）和方便员工生活的间接薪酬。

企业福利的特点不包括（）。

影响薪酬战略的因素包括（）。

薪酬主要包括（）。

关于跟随型薪酬策略的说法，正确的是（）。

以投资促进发展的企业薪酬战略的要点是（）。

企业员工的薪酬范围很广，除货币收益和间接的非货币收益，还体现在（）。

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