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战略地图主要用于提炼()层面的KPI。
6 查阅
【单选题】战略地图主要用于提炼()层面的KPI。
A、企业
B、部门
C、班组
D、岗位
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参考答案:
A
人力资源师
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—般而言,( )均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面。
( )主要用于衡量工人的生产成绩,核算和平衡企业的生产能力,核算成品成本
以下选项属于多班制轮班组织形式的是()。
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一般而言,( )均可应用于企业、部门、班组和岗位四个层面。
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