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监事会一般是由()选举产生。
8 查阅
【单选题】监事会一般是由()选举产生。
A、董事会
B、经理班子
C、股东大会
D、全体员工
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参考答案:
C
人力资源师
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相关问题:
()是由罗伯特·S·卡普兰和大卫·P·诺顿共同创造的一套业绩评价体系。
同一职业劳动力市场工资价位有高、中、低之分,是由()等因素决定。
()不是由考评者的主观性带来的。
个人事业进步是由许多因素促成的。下列因素中,你认为最重要的是( )。
部分案件有条件的裁终局”是由( )规定的。
一个岗位能级的大小是由它在组织中的()等因素决定的。
( )是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏
()是由法律直接规定或由劳动合同约定的。[2011年11月、2010年5月三级真
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1.
以下哪部法律法规未对商业秘密的保护进行
2.
以下哪个不属于调整履行方案的原因()。
3.
从()来说,由于内部保密制度的不完善,导致商业
4.
根据公司发展战略,组织结构的变化以及员工
5.
以下不属于保密协议内容的是()。
6.
以下属于无效合同的是()。
7.
根据法律规定,给劳动者造成损害的,需要承担
8.
以下不属于劳动合同履行时,应遵循的原则()。
9.
“心理契约”是美国著名管理学家()教授提出
10.
()是用人单位与劳动者之间建立劳动关系在法
11.
将企业的所有岗位根据工作内容.工作职责.
12.
全球化的趋势有()。
13.
制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内
14.
“全球契约”。()
15.
执笔人的()对方案的质量起关键性作用。
16.
方案可行性研究包括内容有()。
17.
方案起草的步骤有()。
18.
劳动标准制订程序的合理性可从以下几方面
19.
界定报告内容的原则有()。
20.
用人单位劳动标准是()劳动标准的延伸和细化
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