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问题
员工培训的认知成果是()的主要对象和内容。
6 查阅
【单选题】员工培训的认知成果是()的主要对象和内容。
A、学习评估
B、反应评估
C、结果评估
D、行为评估
点击查看答案
参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
一般来说,进行员工培训评估时,投资回报的评估标准包括()
在企业员工培训活动中,教学形式受()等因素的影响。
美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为多个层次,最低层次是()
某企业通过员工培训降低了事故发生率,节约了生产成本。这属于培训的()
()很难评估培训的认知成果。
培训开发的实施计划、细则、方案的制订属于员工培训开发( )系统的工作。
员工培训计划的()决定了企业人力资源培训与技能的成败。
在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过( )来评估。
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