Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
确定经营者基本年薪的F模式中,中型企业的经营者年薪是年薪基数的( )。
7 查阅
【单选题】确定经营者基本年薪的F模式中,中型企业的经营者年薪是年薪基数的()。
A、2倍
B、3倍
C、4倍
D、5倍
点击查看答案
参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
( )模式风险抵押金是基础年薪的50%。
采取“四位一体”类型划分系数方法确定经营者基本年薪的是( )模式。
按"效益收入=増值年薪+奖励年薪”核定经营效益收入的有( )模式。
企业经营者的薪酬制度通常是()。
实行经营者年薪制应具备条件包括()。
( )规定:董事长、经理的持股比例占经营者群体持股总额的10%以上。
根据企业实际利润情况确定经营者风险收入的效益年薪模式是( )。
( )模式要求:经营者上岗时,必须以基本年薪2倍的数额缴纳风险抵押金。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
一线工人的绩效考评周期一般为( )。
2.
“执行力”适合用( )的方式来进行考核。
3.
绩效矩阵是绩效管理和( )相结合的结果。
4.
员工的保持率适合作为平衡计分卡的( )方面
5.
( )属于设计平衡计分卡管理水平方面的障
6.
在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是( )。
7.
房地产经纪人的雇佣采取的是( )的模式。
8.
行为事件访谈法的实施中,( )。
9.
在设计公文筐测试时,首先要进行( )。
10.
—个人在工作中很细心,在生活中常常也很细
11.
COPS 属于( )。
12.
多数心理测试依据常模来解释分数,这有助于
13.
垄断行业的工资往往较高的情况属于( )。
14.
()和员工流动率成正比。
15.
在培训( )系统,要选择培训方法。
16.
关于“判断被兼并公司员工的能力”的培训
17.
()属于员工的内在发展。
18.
()对解决过去常常遇到的问题是有效的。
19.
()不受意识主体的支配。
20.
逻辑思维在创造中不具备的作用是( )。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。