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在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。
7 查阅
【单选题】在()人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。
A、补偿式
B、重点选择式
C、结合式
D、多重淘汰式
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参考答案:
D
人力资源师
Ta老师搜题
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让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。
在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持( )。
在费用和时间允许的前提下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式
下列属于面试中应聘者目标的是()
()是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结
在面试过程中,应聘者通常希望()。
如果采用()形式,招聘者与应聘者面对面相视而坐,眼睛直视对方,会造成一种心理
()为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员
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