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对于虚拟网络团队,团队层面的绩效评价主体是( )
9 查阅
【单选题】对于虚拟网络团队,团队层面的绩效评价主体是()
A、顾客
B、自己
C、管理者
D、团队领导者
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参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
领导者在学习型组织扮演的角色不包括()。
下列行为中,()是管理者对培训支持程度最低的活动。
下列选项中,管理者对员工培训支持程度最高的是(')。
()主要适合管理人员,特别是高层管理者的晋升考评。
在学习型组织中,领导者的角色包括()。
与中高层管理者相比,基层管理人员更应具备的能力有()
在学习型组织中,领导者扮演的是( )的角色。
在企业培训的“管理者支持”中( )的支持水平最高。
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1.
有的幼儿园在课程中将社区的历史、风俗、
2.
教师引导全班幼儿通过讨论的方法,选择或确
3.
可以培养幼儿学习的内在动机,提高他们与环
4.
关于评价法在幼儿园环境创设中的使用,不正
5.
()影响着幼儿园的精神风貌,对全园的成人和幼
6.
()又被称为“区域活动”或者“区域游戏”。
7.
我国社区教育活动一般在()的基层社会中进行
8.
()是目前我国家园工作中最常用的一种形式。
9.
社区的自然环境和人文环境在幼儿的成长中
10.
家园联系中最快捷也最灵活的方式是()。
11.
社区教育起源于()。
12.
教师在与那些认为自己的孩子完美无缺的家
13.
关于社区教育的特点,错误的说法是()。
14.
幼儿接触到的周围人和物的总和,属于影响幼
15.
教师利用椰子壳、塑料袋等物品画画,体现环
16.
关于幼儿园精神环境创设不正确的做法是()。
17.
幼小衔接教育的实质问题是()。
18.
关于实施幼小衔接工作的指导思想表述错误
19.
容易对学前儿童产生潜移默化影响的社会因
20.
就狭义上理解,幼儿园环境是指()。
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