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相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（）。

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【单选题】相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（）。

A、从企业战略出发
B、绩效指标环环相扣
C、考虑到组织的所有利益相关者
D、重视绩效管理的实施

参考答案:

C

人力资源师

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  • 战略性绩效管理的特点不包括（）。
  • （）属于平衡计分卡中客户方面的绩效指标。
  • 绩效考评的校标作用体现在（）。
  • 战略性绩效管理系统模型包括（）。
  • （）最类似绩效考评中的关键事件法。
  • 最早创建工作绩效评价系统的是（）。
  • （）绩效反馈面谈的申述机会最少。
  • 下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是（）。
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